以“公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員”在留資格進(jìn)行的活動(dòng)與以“技術(shù)/人文學(xué)科/國(guó)際服務(wù)”在留資格進(jìn)行的活動(dòng)的不同之處在于,“公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員”在日本的活動(dòng)具有有固定的調(diào)動(dòng)期限,并且有些事情只能在調(diào)動(dòng)的特定辦公室進(jìn)行。
如換工作后的活動(dòng)與現(xiàn)在的在留資格相同,請(qǐng)申請(qǐng)延長(zhǎng)在留期限。如換工作后的活動(dòng)與現(xiàn)在的在留資格相關(guān)的活動(dòng)發(fā)生了變化,請(qǐng)申請(qǐng)?jiān)诹糍Y格變更許可。
具有“短期逗留”(旅游、探親等)在留資格的外國(guó)人,除出差等短期商業(yè)目的外,一般不得在日本工作。
如果提交的文件是用外語寫成的,請(qǐng)附上日文翻譯件(出入境管理及難民認(rèn)定法施行規(guī)則第62條)。任何人都可以翻譯,只要翻譯準(zhǔn)確并有譯者簽名。
在留資格的變更、在留期限的延長(zhǎng)、再入國(guó)許可等在留相關(guān)手續(xù)的申請(qǐng),必須由申請(qǐng)人本人到居住地管轄的地方入國(guó)管理局提出。
如果同時(shí)攜帶舊護(hù)照和新護(hù)照,就可以在入國(guó)管理局等處順利辦理出入境手續(xù)。
被拒絕入境日本并被命令離境的外國(guó)人必須立即離境!此外,作為一般性規(guī)則,將外國(guó)人驅(qū)逐(遣返)到外國(guó)的責(zé)任和費(fèi)用應(yīng)由外國(guó)人登上的船只或飛機(jī)的承運(yùn)人(實(shí)際上是航空公司)負(fù)責(zé)。