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以“公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員”在留資格進(jìn)行的活動(dòng)與以“技術(shù)/人文學(xué)科/國(guó)際服務(wù)”在留資格進(jìn)行的活動(dòng)的不同之處在于，“公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員”在日本的活動(dòng)具有有固定的調(diào)動(dòng)期限，并且有些事情只能在調(diào)動(dòng)的特定辦公室進(jìn)行。
如換工作后的活動(dòng)與現(xiàn)在的在留資格相同，請(qǐng)申請(qǐng)延長(zhǎng)在留期限。如換工作后的活動(dòng)與現(xiàn)在的在留資格相關(guān)的活動(dòng)發(fā)生了變化，請(qǐng)申請(qǐng)?jiān)诹糍Y格變更許可。
具有“短期逗留”（旅游、探親等）在留資格的外國(guó)人，除出差等短期商業(yè)目的外，一般不得在日本工作。
如果提交的文件是用外語寫成的，請(qǐng)附上日文翻譯件（出入境管理及難民認(rèn)定法施行規(guī)則第62條）。任何人都可以翻譯，只要翻譯準(zhǔn)確并有譯者簽名。
在留資格的變更、在留期限的延長(zhǎng)、再入國(guó)許可等在留相關(guān)手續(xù)的申請(qǐng)，必須由申請(qǐng)人本人到居住地管轄的地方入國(guó)管理局提出。
如果同時(shí)攜帶舊護(hù)照和新護(hù)照，就可以在入國(guó)管理局等處順利辦理出入境手續(xù)。
被拒絕入境日本并被命令離境的外國(guó)人必須立即離境！此外，作為一般性規(guī)則，將外國(guó)人驅(qū)逐（遣返）到外國(guó)的責(zé)任和費(fèi)用應(yīng)由外國(guó)人登上的船只或飛機(jī)的承運(yùn)人（實(shí)際上是航空公司）負(fù)責(zé)。
