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日本從國(guó)外招募的基層勞動(dòng)者稱為“研修生”，研修期滿后需要返回祖國(guó)而不能繼續(xù)留在日本，并且研修期間也不能帶家屬赴日一起生活。那么研修生未來(lái)想要繼續(xù)在日本生活的話，有幾條路可以走呢？
報(bào)酬被定義為 "作為對(duì)履行某些服務(wù)的回報(bào)而給予的反利益"，所以，獎(jiǎng)金包括在 "報(bào)酬 "中。
無(wú)論學(xué)位的組合如何，只要通過(guò)學(xué)位證書(shū)、學(xué)位證明（如果無(wú)法通過(guò)這些證明確認(rèn)，則可使用成績(jī)證明）可以確認(rèn)專業(yè)不同，就可以進(jìn)行加分。
為了促進(jìn)高度外國(guó)人才的招聘，對(duì)于被認(rèn)定為高度外國(guó)人才的人士，日本政府將實(shí)施以下出入境和居留管理方面的優(yōu)惠措施。
日本的「高度人材積分制」是一種旨在通過(guò)“高技能移民點(diǎn)制度”為外國(guó)“高技能人才”提供入境和居留管理上的優(yōu)待措施，以促進(jìn)其來(lái)日工作的制度。
外國(guó)人進(jìn)入日本國(guó),不僅需要有效的護(hù)照(passport)，還需要有效的簽證(visa)。為了取得簽證，必須有特定的入國(guó)目的，并且此目的與“在留許可”(外國(guó)人滯留在日本進(jìn)行活動(dòng)時(shí)所需要的資格)必須一致。
在您的在留期限過(guò)期之前，您需前往居住地所在的地方入國(guó)管理局（支局、辦事處）去進(jìn)行申請(qǐng), 能否取得更新的許可由法務(wù)大臣自行裁定。
