關于日本在留資格“技能實習”，打工者雖面臨工資低廉及工作環境的惡劣等問題，但取得該在留資格的外國人數正持續增加，預計年底將超過40萬人。 
 

另一方面，為擴大接納外國人勞動者而創設的在留資格“特定技能”，厚生勞動省曾預測獲得該資格的人數在首年將多達約4萬7000人。但事實與此相反，截至到12月13日，取得資格的外國人僅有1732人。究其原因，這是由于該政策的前期準備還不完備的情況下“倉促上馬”，外國人勞動者輸出國的對應還未及時跟進。

特定技能是指以介護、餐飲業及農業等14個行業范圍內，于今年4月開設的在留資格。但截至13日取得該資格的外國人數僅是政府首年度設想人數的約3%。同時，目前正在申請之中的人數也僅有約3700人。

從成立到制度開始只有約4個月，由于“倉促”，曾設想的9個外國人勞動者輸出國中，到現在為止準備完整的只有菲律賓、柬埔寨、尼泊爾、印度尼西亞4國。技能實習生的最大輸出國越南還在各種國內手續準備中。
 

另一方面，技能實習生卻一味增加。截至6月末，取得資格的外國人約有36萬7000人，半年內增加了3萬9000人，有望沖頂往年人數最多的趨勢。導致這種趨勢的背景是，職業種類在這25年間約增加了60種，達到了共計81種。如獲得特定技能資格必須通過考試，但技能實習資格卻無此必要，也因此帶來了影響。

與此同時，圍繞著技能實習，未付工資及實習生失蹤的事件也呈多發態勢。據悉，2018年失蹤人數為9052人，同比2019年僅上半期(1月至6月)就已達到4499人。